מהאישים הבולטים והמובילים בתחום הלמידה הארגונית האפקטיבית והאנדרגוגיה. יועץ אסטרטגי בכיר בארגונים מובילים במשק ויועץ אישי לעשרות מנהלי הדרכה ולמידה הן במגזר העסקי והן במגזר החינוכי.
נבחר פעמיים (2006, 2010) להרצות בכנס ה- ASTD, הכנס המוביל בעולם בתחום הלמידה הארגונית
וזוכה פרס עולמי של מגזין Training היוקרתי על מובילות בעולם הלמידה הארגונית.
יו"ר כנס ההדרכה הארצי השנתי של ירחון משאבי אנוש, כנס 2009 וכנס 2010.
מנהל מושב הלמידה בכנס משאבי האנוש השנתי 2009.
מפתח מודל הלמידה האפקטיבית.
מנהל שותף ומייסד בי"ס ספירלה למקצוענות בהדרכה ומרצה במחלקה לטכנולוגיות למידה HIT .

לגדעון תואר שני בהצטיינות בחינוך באוניברסיטת תל-אביב ותואר ראשון במשפטים וכלכלה.
גדעון מייעץ ומלווה אישית עשרות מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה בגופים מובילים במשק,
בבניית אסטרטגיות למידה, תכניות הדרכה, הבטחת אפקטיביות למידה ומדידתה,
יישום עקרונות חדשניים בתחום הלמידה וטכנולוגיות למידה ופיצוח אתגרי למידה ארגוניים.

ב-2009 ביצע גדעון את סקירת התעשייה הראשונה שנעשתה בישראל בנושא למידה ארגונית, סקירה שהקיפה נתונים על תהליכי הלמידה באלפי ארגונים בעולם וכללה סקר השוואתי ראשון מסוגו של מנהלי הדרכה בישראל.
גדעון גם לומד כל יום משהו חדש....

עופר בעל ניסיון של 7 שנים בעולם הלמידה, בתפקידי פיתוח וניהול מגוונים.
בשנים 2008-2009, שימש עופר כמנהל מחלקת פרויקטים בחברה.
ניהל פרויקטי פיתוח למידה גדולים, ושימש כיועץ טכנולוגי במגוון פרויקטים מורכבים.
בנוסף לתפקידו כמנכ"ל, משמש עופר כיועץ בפרויקטי למידה ובפרט כיועץ טכנולוגיות למידה.
עידו הצטרף לחברתנו בשנת 2007 כמנהל פרויקטים בתחום פיתוח הלמידה. לעידו 11 שנות ניסיון בעולמות הלמידה וההדרכה, עם ניסיון רב בתכנון תהליכי למידה וכתיבת תכנים לימודיים בעיקר עבור המגזר הציבורי והחינוכי.
כיום עידו משמש כיועץ למידה עבור לקוחותינו לטובת התאמת פיתרון למידה המתאים עבורם ומהווה איש קשר מרכזי עבור צרכי הלמידה של לקוחותינו החברה משלב ההיכרות הראשוני ועד לתחילת עבודה פרויקטאלית משותפת.