אם אינכם רואים את המייל כראוי לחצו כאן
גיליון מס' 264, 24 ביוני 2012 ___
Learning 2.0 in
יחידת ההדרכה בארגון |  מתודולוגיות למידה |  טכנולוגיות למידה |  עלות תועלת |  חווית למידה
המדריך ללמידת עמיתים

למידת עמיתים מתרחשת במציאות הארגונית עם או בלי התערבות של גורמי הדרכה, היא נחשבת לשיטת למידה אפקטיבית מאוד וקלה ליישום. על אף זאת, השימוש בה נמוך יחסית ומתרחש בעיקר באופן ספונטני. המדריך peeraogy מספק את כל הכלים ליישום מובנה של תהליכי הלמידה הללו. המדריך מספק עקרונות פרקטיים לאיך לכנס את הקבוצה, איך להבטיח דיון ולמידה אפקטיביים ואילו טכנולוגיות יכולות לסייע ללמידה שכזו.
לכניסה לקישור לחצו כאן.
ועוד פנינת למידה מהרשת...
והנה שיטת למידה שלקוחה מסרטי מדע בדיוני. מוסף "הארץ" עסק ביכולת להחליף אלפי שעות למידה באמצעות מכות חשמל ומעלה שאלות דרמטיות על מה גורם לנו להתמחות בנושא מסויים והם יתכן שאינסוף שעות של צבירת ניסיון יכולות להחסך באמצעות פעולות שכאלו.

לכניסה לקישור לחצו כאן.

מתודיקה מספקת שירותי למידה אפקטיבית – אנו מציעים שירותי יעוץ, פיתוח למידה והטמעת למידה בארגונים.
העיתון השבועי יוצא מאז שנת 2002 ל-3,000 מנויים.
אתר הבית שלנו הוא מאגר הידע הגדול בישראל בתחום הלמידה הארגונית. לצד כתבות, קישורים ווויקי, צומחים באתר גם פורום לדיון חופשי בכל שאלה שעולה לכם בראש, ובלוג שמאפשר הצצה למה שעובר לנו בראש...
הסרה |  הרשמה |  שלח את הגיליון לחבר |  הוסף לנו רעיון, תגובה או משוב לגיליון הבא |  צור קשר לכתיבת מאמרים לעיתון