|
גיליון מס' 258, 22 באפריל 2012 |
___ |
|
|
|
|
יחידת ההדרכה בארגון |
מתודולוגיות למידה |
טכנולוגיות למידה |
עלות תועלת |
חווית למידה |
|
|
כיצד מפתחים חשיבה ביקורתית בארגון?
המיומנויות הנדרשות מאיתנו בסביבת העבודה הנוכחית מחייבות אותנו להגביר את החשיבה הביקורתית, את היצירתיות, הפתיחות, היכולת לחשוב אסטרטגית ולקבל החלטות באופן מתוכנן ומושכל.
כיצד מקנים לעובדים ומנהלים מהשורה את המיומנויות הללו שמחייבות מחשבה מסדר גבוה? המגזין Training הפיץ השבוע בחינם דוח בנושא ("white paper"). המסמך מציג מודל לפיתוח "critical thinking" בארגון. הדוח כולל הגדרה ברורה של המיומנות, תיאור כיצד ניתן להקנות אותה באמצעות תהליכי למידה והטמעה בארגון, חקרי מקרה של ארגונים שהטמיעו את הנושא ולבסוף 50 רעיונות ישימים לשיפור כושר החשיבה.
|
|
|
|
|
|
|
ועוד פנינת למידה מהרשת...
צריך לפתח לומדה או תוצר למידה מתוקשב? ספר חינמי שהושק בחודש שעבר מציע 58 טיפים חדשים לפיתוח פורץ דרך, מומלץ להורדה לכל מי שמחפש דרכים חדשות לגוון ולעורר עניין מחודש בתהליך הלמידה בפיתוח התוכן, בעיצוב ובניהול הפרויקט.
לכניסה לקישור לחצו כאן (מחייב הרשמה קצרה).
|
|
|
|
|
|