|
נכשל! מדוע 80% מהלומדים מתכוננים למבחן באופן לא אפקטיבי?
טלי גזית אל-בחר, מנהלת מו"פ |
|
|
|
80% מהתלמידים והסטודנטים חוזרים על החומר, מתרגלים ומתכוננים למבחן בשיטה הכי פחות אפקטיבית שיש. כתוצאה מכך הם מבזבזים זמן, בונים אשליה עצמית של שליטה על החומר, מפתחים חרדת בחינות ומצליחים הרבה פחות ממה שיכלו. קראו על 3 האסטרטגיות הנדרשות ללמידה אפקטיבית שנשארת.
להמשך הקריאה לחץ כאן
|
|
|
|
|
|
|
בדיחה ושמה ניהול שינוי
עשרות שנים של ניסיון והתמחות לא הוכיחו את עצמם. שיעורי ההצלחה של ניהול שינוי ארגוני נמוכים מאוד, בעוד שקצב השינויים רק הולך וגובר. כיצד משנים גישה ומאפשרים לארגונים להצליח להשתנות בעולם מואץ?
|
|
מושג אחד בחודש: Time To Competency
הזמן שלוקח עד שעובדים מגיעים לכשירות מקצועית לביצוע משימה מסוימת. גוף ההדרכה והפיתוח המקצועי הוא אחד מהגורמים המשמעותיים לקיצור זמן זה. קראו על מתודות להאיץ את זמן הכשירות הארגוני.
לכניסה לקישור לחצו כאן.
|
|
|